科技人才引育福州闽侯县：打造聚才高地 驱动发展引擎

2024年以来，福州市闽侯县坚持以产业集聚人才、以人才引领产业，聚焦打响“首邑之约 智汇闽侯”人才工作品牌，推动产才融合发展，强化人才集聚平台建设，注重引才、育才、留才、用才，全方位优化人才服务保障，为新时代滨江新城建设提供有力的人才支撑。 加大招引力度，提升人才引育质效 组织招聘引才活动。创新开展“百硕聚闽 侯积薄发”专项引才活动，先后征集企事业单位硕士岗位需求201个，组建“引才分队”开展线下揽才，对与招聘岗位专业相匹配的直接采用考核方式引进。第一期45名青年硕士人才目前已到岗，为闽侯干部队伍储备注入“源头活水”。举办高校毕业生专场供需对接活动26场，提供岗位1.2万个，达成初步就业意向6000多人，兑现就业见习补贴等561.3万元，帮扶高校毕业生就业1100人。 闽侯县赴陕西师范大学开展“百硕聚闽 侯积薄发”专项引才活动 推动人才共引共育。举办“大学生游闽侯”“青年人才成长营”等活动，邀请专项引进人才、大学城高校大学生以及闽侯籍优秀毕业生参加活动，融入县情学习、实地观摩、交流互动等多种形式，引导青年人才在走进了解闽侯、参与闽侯建设中增强留县就业创业意愿，吸引优秀闽侯籍高校毕业生自觉把个人理想抱负和成长成才融入家乡发展的各项事业。全面推进“扬帆计划”“首邑之约·青春筑梦”“青年助理”等品牌实习活动，每年开设800余个岗位吸引全国青年前往实习实践。 “首邑之约 智汇闽侯”2024年闽侯县青年人才成长营开营仪式 延伸引才网络链条。借助异地闽侯商会、海外归国人员互助发展协会、台胞眷属联谊会、留学人员联谊会等社会组织，成立14个引才工作站，拓展人才点阵布局，聚焦重点产业、重点领域的人才需求，深入挖掘人才资源，赋能闽侯县引才工作高质量发展。建立企业走访联系制度，走访闽侯县重点民营企业，了解企业人才需求，围绕企业现实需求，通过科技小院、专家工作站等形式柔性引进各类专业人才，为企业发展添智赋能。积极策划并组织多场高端专家走访与座谈活动，力求实现人才与企业的精准匹配与深度合作，不断助力民营企业发展。 建强集聚平台，构建产才融合体系 推动两岸融合发展。依托东南汽车城人力资源产业园，增设“台胞职业资格一体化服务中心工作站”，为全国第四个换证点，办理全省6项职业技能类、40项专业技术类职业资格采信，制定全省统一职业资格采信标准，为台胞“云端”办理职业资格采信服务。立足六个超百亿产业集群发展优势，累计吸收台籍管理型人才157人、选认台籍科技特派员5人，助力企业解决设备更新升级、产线智改数转、流程绿色低碳等技术难题。 东南汽车城人力资源服务产业园 探索校地共建共享。积极发挥大学城驻地优势，搭建校地合作沟通桥梁。重点围绕产业升级、乡村振兴、文化传承、民生改善等实际需求，全面引导发动有关院系所站与闽侯县各类企业、乡镇、村居开展合作，推动镇村与高校院系、社团等结对共建127场次。打造技能人才实训基地，推动汽车企业与福州第一技师学院、福建技师学院等院校合办“订制班”等，加快培育汽车产业技能人才。推动打造大学城中心共享区，将“人才元素”“公园城市”“青春校园”与旗山湖公园有机融合，增设青年活动空间载体，满足人才多样化需求。 聚焦高能级平台建设。加快推进福建大数据科技园、均和云谷等科创载体建设，挖掘企业创新需求，推动高新技术企业、专精特新企业聚集裂变。与福州大学共建国家大学科技园，依托福州大学国家级、省部级科研机构及学科优势，吸引通信设备、生物医药、新材料等多领域高新优质企业入驻，有效促进人才创新项目、技术成果转化落地。与驻地高校合作申报产学研项目22个，获省市科技部门立项9个。组建新能源汽车产业联盟，推动汽车领域“四链”融合，实现互利共赢、抱团发展，推动将产学研成果落地转化为新能源汽车新质生产力。 俯瞰福建大数据科技园 强化支撑保障，优化人才发展生态 打造优质政策环境。研究出台《闽侯县教育系统人才引进实施办法补充规定（试行）》《关于调整〈闽侯县级高层次人才认定标准〉的通知》《闽侯县人才住房保障实施办法细则》，在入职津贴、人才认定、安家保障等方面给予人才更周到支持，将工艺品领域人才纳入县级（G类）人才评定范围，新认定工艺品等行业人才30名。设立超过4000万元人才发展基金，召开14场人才工作专题会，研究解决人才关心的问题，着力打造“近悦远来”的人才生态。 打造暖心就业环境。支持青年人才来县发展，提供求职实习短期免费住宿及就业创业一次性生活补贴，助力大学生就业创业；面向全日制高校毕业生提供10万至50万元不等的购房补贴，无购房需求的毕业生可选择500元/月至1500元/月的租房补贴或以5折租金优惠租住人才公寓。建成首邑人才大厅，投用智能就业服务站，实现精准匹配、快速就业，为求职者提供丰富、多元的就业选择。 东南科学城人才公寓 打造敬才社会环境。充分发挥组织人文关怀作用，进一步落实县领导挂钩联系优秀人才制度，在全县上下营造“重才、爱才、惜才”的良好氛围。在公众号上开设“首邑英才荟”专栏，推出系列人才宣传报道30余篇，传递人才发展力量，全面发挥人才的示范引领作用，激发人才干事创业热情。举办高层次人才国情省情研修班，邀请闽侯县高层次人才及人才工作者参加，强化对人才的政治引领和关心关爱。（文/图 闽侯县委组织部）